Acte n° 284
Pour nos employés, nous sommes aussi un organisateur sportif

La santé est un bien extrêmement précieux. Consciente de cette réalité, nous veillons par notre politique de promotion de la santé au travail à ce que nos collaborateurs soient en forme et le restent.

Nous sommes également un organisateur sportif pour nos employés et nous nous assurons ainsi que nos employés sont et restent en forme.

Autre objectif de notre série de mesures dans le domaine: réduire le nombre d'absences de courte et de longue durée. Nous contribuons à la promotion de la santé en organisant des cours et des tournois, en encourageant nos collaborateurs à participer à des événements sportifs, en mettant sur pied des clubs de sport au sein de l'entreprise et en menant diverses activités dans ce domaine. Et ce n'est pas tout: en aménageant les postes de travail, nous mettons en œuvre de vrais moyens pour réintégrer les employés souffrant d'une maladie de longue durée. Notre service social travaille ainsi en étroite collaboration avec les collaborateurs concernés, leurs supérieurs, leurs proches mais aussi avec les autorités et les experts dans le domaine. De plus, nous avons créé un poste à plein temps entièrement dédié à la promotion de la santé en entreprise au sein de Coop. (Photo: Jan Naef)

  • Une étroite collaboration est maintenue avec les personnes concernées, les parents, les supérieurs, les autorités et les spécialistes afin que les employés puissent être réintégrés sur le lieu de travail.
    Photo: Jan Naef
  • Un autre objectif de notre train de mesures est de réduire les absences de courte et de longue durée.
    Photo: Jan Naef
  • La participation à des cours d'événements sportifs, l'organisation de tournois, les cours et l'organisation de tournois sont quelques façons dont nous soutenons la promotion de la santé.
    Photo: Jan Naef
  • Avec des postes de travail adaptés pour les employés malades de longue date, nous nous engageons à les réintégrer dans l'entreprise.
    Photo: Jan Naef

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